قام المهندس إبراهيم محلب، رئيس الوزراء، بزيارة لعمال غزل المحلة، أعرب خلالها عن فخره بهذه الصناعة التي كانت من أضخم الصناعات المصرية في الماضي ولولا الإهمال الذي حل بها لاستمرت في الازدهار.
وخلال جولته، زار رئيس مجلس الوزراء مصنع شركة مصر للغزل والنسيج وتفقد كافة أرجاء المصنع بما فى ذلك الآلات والمخازن وكذلك مستشفى المصنع، كما التقى بعدد كبير من العمال وإستمع إلى كل مطالبهم وإحتياجاتهم .
وطالب العمال رئيس الوزراء بتوفير القطن والمواد الخام بأسعار مناسبة، وتواجد مجلس إدارة منتخب، وإعادة هيكلة الأجور للعاملين بقطاع الغزل والنسيج، وحث قطاع التأمينات والمعاشات على دراسة رفع مكافأة المعاش إلى شهرين عن كل سنة خدمة بدلاً من سنة حاليا، وتحديد موعد ثابت لصرف الأرباح السنوية للعاملين، وتعيين نسبة من أبناء العاملين كل عام لسد العجز فى العمالة الموجودة، وكذا دعم مرفق النقل العام فى مدينة المحلة، ورفع كفاءة مستشفى الشركة.
وشدد رئيس الوزراء على أن حكومته ليست منفصلة عن هؤلاء العمال، بل تقف إلى جانبهم كتفًا بكتف لتحقيق حلم شعب مصر العظيم فى تجاوز هذه المرحلة الدقيقة وبناء مصر قوية ومستقرة سياسيًا وإقتصاديًا.
وفى ختام اللقاء، أصدر المهندس إبراهيم محلب، مجموعة من القرارات تتمثل فى توفير القطن والمواد الخام اللازمة، وهو ما تم بالفعل مساء أمس، وصرف المستحقات المتأخرة للعمال فى أقرب فرصة، وحل موضوع التأمينات والمعاشات مع وزيرة التضامن الإجتماعى، والبدء فوراً فى حل مشكلات شركة وبريات سمنود وشركة سجاد دمنهور وشركة سجاد المحلة.
كما وعد بأنه سيتم، خلال ثلاثة أشهر، إيجاد حلول مشكلات قطاع الغزل والنسيج فى مصر.
وقام محمد سند السيد، رئيس اللجنة النقابية بشركة غزل المحلة، بكتابة مطالب عمال غزل المحلة وطباعتها وتوزيعها أثناء لقائهم برئيس الوزراء المهندس إبراهيم محلب ، ونصها كالآتي:
نرجو التكرم بدراسة المطالب الآتية، وإمكانية تنفيذها من قبل سيادتكم متعاونين معكم في اتخاذ القرار في الوقت المناسب وهي:
الحد الأدنى للأجور وذلك بعد موافقة من المجلس القومي للأجور أسوة بما تم في الوزارات الاخرى.
إعادة هيكلة الشركة وضخ الاستثمارات الجديدة لتطوير الشركة كخطة عاجلة في بعض المواقع التى بها اختناقات في الإنتاج وهذه الخطة في حدود 30 مليون جنيه.
إعفاء مبلغ 220 جنيه من التأمينات حرصا على تجديد تراخيص سيارات الشركة، مما له أثر في رفع التكاليف التى تتكبدها الشركة في تأجير السيارات.
تطوير القطاع الطبي من معدات وأطباء وهيئة تمريض.
زيادة بدل طبيعة العمل لتكون نسبة من المرتب.
تحديد مواعيد ثابتة لصرف المكأفاة السنوية، على أن تلتزم الوزارة بهذه المواعيد حفاظا على عدم الاضرابات.
توفير أتوبيسات من مرفق النقل الداخلي لنقل العمال بالورديات الليلية.
تخصيص حصة من المساكن التى يتم بناؤها في مجلس المدينة لمعاشات شركة الغزل حتى يتم إخلاء السكن الإداري الخاص بالعاملين بالشركة، مما له الأثر في إتاحة الفرصة لتسكين شباب العمال.
المصدر: وكالة أنباء الشرق الأوسط (أ ش أ )
