قالت الدكتورة ناهد عشري، وزيرة القوى العاملة والهجرة، إن الوزارة وفرت 202 ألفا و644 فرصة عمل، متبقي منها 43 ألفا و173 فرصة عمل بالقطاع الخاص والاستثماري، مطروحه أمام العائدين من ليبيا، أو من يرغب التقدم لها وفقا لاحتياجات الشركات والمنشآت المتوفر لديها هذه الفرص.
وأضافت الوزيرة في تصريحات لها، الاثنين، أن فرص العمل تم توفرها من أول مارس 2014 حتي مارس الجاري، تقدم لها 159 ألفا و471 راغب في العمل، مشيرة إلى أن عدد المعينين منهم 134 ألفا و800 بعد إجراء الاختبارات اللازمة من قبل الشركات والمنشآت الطالبة، واستلموا العمل فعلا، فضلا عن24 ألفا و671 راغب عمل تم ترشيحهم للعمل بالشركات والمنشآت، وجاري متابعة استلامهم العمل بعد اجتيازهم للاختبارات.
وأوضحت الوزيرة أنه على الراغبين في العمل على الفرص المتبقية الدخول على الموقع الإلكتروني للوزارة www.manpower.gov.eg للإطلاع على المهن المطلوبة والاتصال بالشركة لتحديد موعد للمقابلة الشخصية التي تعقدها كل شركة على حدة لإجراء الاختبارات واختيار أفضل العناصر المتقدمه لشغل هذه الوظائف.
وأشارت إلى أن الشركات تقوم بإبلاغ الوزارة بمن تم اختياره من المتقدمين للتعيين، وكذا الذين لم يجتازوا الاختبارات لتتولي الوزارة إعادة ترشيحهم للعمل بجهة أخرى.
وأكدت الوزيرة أنه لا مجال للوساطة والمحسوبية في شغل هذه الوظائف، وأن حركة الرصد والرقم المتبقي من فرص العمل البالغ 43 ألفا و173 يؤكد ذلك، حيث أن المعيار الوحيد للاختيار بين المتقدمين هو الكفاءة والخبرات والمؤهلات التي تتطلبها فرصة العمل.
وعلق مصدر داخل الوزارة، حول توفير فرص العمل عن طريق الوزارة قائلا: «الوزارة تضمن الحفاظ على حقوق العامل في حالة تخلى صاحب العمل عنه»، مشيرة إلى أنها تقف بجانب العامل لمعرفة أسباب استبعاده عن العمل، ووضع حلول سريعة لتلك الأزمة.
المصدر: وكالات
